根据个人经验，做一分享，分三个部分：
招聘要求解读
一般来说，如果有要求公文写作能力的单位或公司，肯定在入职后会写较多的公文，并且很有可能需要同时制作会议PPT，公文写作的基础是对这个行业的业务流程及相关政策规定的理解，PPT的制作需要训练，我个人觉得这个时间你应该慎重考虑下这个工作是否真的很适合你，考虑到以后可能遇到的困难及可能发生的“沉没成本”。
公文写作意识
公文写作有一套相对固定的行文习惯及用语，做一个短期突击培训，有意识读一些与所选工作行业相近的新闻报告、公司资料文件等，在面试有意去展现这方面素养。
入职写作训练
入职后将该公司所发过的文件做一个整理存档，仔细揣摩这些文件的主题、用词习惯，针对可能遇到的命题，自己反复进行写作训练，完成后可以请教他人进行批改，体会其中差异。
最后，上干货，推荐两本书《大手笔是怎样炼成的：理论篇&实践篇》，非常好的两本公文写作参考书，留下邮箱，我可以发给你.
祝顺利入职.
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