公司试用期不给交五险一金 离职前可以要求赔偿吗

2025-04-07 03:11:53
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回答1:

1、法律规定试用期工资不低于转正的80%,公司没问题2、试用期是双方的自我选择去留问题,不买社保,转正后再买3,交社保后工资变少,可能签合同时没说清楚是税前还是税后4、你觉得房租违约金赔偿少可以在和公司协商解决