做好管理，看你管理什么？管理人，就要了解要管理的人和你要做一个什么样的管理者。我觉得你可能是要管理人，管理人做好的第一条就是自信。你问这个问题是露怯了，不好。所以要自信的管理，哪怕别人给你提意见你改正，也不要随便的露怯。研究人和研究工作，看看什么人适合什么工作。这个是你主要做得。研究自己，研究自己要做什么样的领导者，这是你的领导个性。两者都狠重要。仔细研究下吧。
