安博教育的就业体系怎么样？都有哪些？

安博中程拥有完善的就业服务体系，为建立合作关系的软件企业长期推荐软件应用人才，为企业和学员架起了一座良好的对接桥梁，具体包括： 1、提升就业能力
（1）定期沟通教学情况，及时分析和掌握学员现状与需求。
（2）组织学员实训项目点评。
（3）定期进行学员职业素质方面的就业指导：如商务礼仪、面试和沟通技巧等。
（4）定期开展学员就业心理辅导工作。
（5）针对性组织撰写、制作、分析和修改简历等。
（6）组织学员模拟就业面试并指导点评。
2、就业推荐服务
（1）组织和安排学员填写就业意向调查表，针对性分析就业趋势，引导就业意识。
（2）负责学员实习、就业推荐工作。
（3）就业老师与企业沟通，确定面试时间，分配面试通知单。
（4）面试后，就业老师与企业沟通，了解面试结果,并对面试结果做相应的点评。
（5）面试成功后，领取就业通知书。
（6）上岗后，反馈和跟踪学员就业情况，并邀请上岗学员座谈和指导。
3、拓展就业渠道
（1）大力拓展就业外包服务项目。
（2）多渠道拓展就业合作机构网络，进行企业订单、实习基地共建等。
（3）定期组织和举办各类专场招聘会。

安博教育的就业体系挺好的，它可以让我们：1、提升就业能力 2、就业推荐服务 3、拓展就业渠道