员工因病不能上班但未提交病假条用人单位可以按旷工处理吗?

2025-03-20 08:52:58
推荐回答(2个)
回答1:

如果真的是去看病,肯定有就医记录,病假单是可以补开的,单位应该也不可能不近人情。如果确实因为其他原因,用假病假的话,单位是可以按旷工处理的。

回答2:

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