在国企也未必能干到退休，反过来在外企和私企也未必不能干到退休。建立现代企业制度是国企改革的必经之路，不可能也不应该再是计划经济时代的铁饭碗。公务员都自己交养老金了，还要推行聘用制，何况国企呢？
我以前就是在国企工作，在编正式员工。绝对不是混日子养老的，一样有任务目标，一样有绩效考核，一样要能上能下。所以不要再用计划经济时代的概念去理解现在和将来的国有企业了，不是保险柜。
你提这个问题就是已经知道答案了，一般老板是不会允许的。
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