1、你提前一个月提出书面的离职，一个月之后就可以走。2、即便你与单位签订合同里包括违约条款，也是无效的，在《劳动合同法》有规定的。你只要自己办理好完善的离职手续，你就可以离开单位，单位也不能找你赔偿。
提前1个月提交书面辞职报告，获公司批准后，就可办理离职手续。如果签订合同时没有特别约定，那么在离职时单位是不能提出赔偿要求的。
不会的，合同上没有这一条，单位向你要违约金是不合法的。以前我们公司合同期未到辞职要交违约金5000元，但是在合同上写着很明白的。
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