当客户利益与公司利益发生冲突的时候，做为业务员该怎么办？

　　要积极和客户联系,进行协调，就算你不想,也要做做样子，这个是做给领导看的；结果,就不是你考虑的了。做好分内的事儿,到时实在不行,领导也不会太怪你。

　　如果跟领导去争或消极怠工,铁定到时成为替罪羊。

你是公司和客户之间的纽带，也是公司与客户的润滑济，现在的市场都在追寻共赢或者多赢，所以，你可以分析一下长远效益和短期效益的厉害关系，找准纠纷的关键点，找到足够的、有说服力的证明或者道理，努力地说服你的公司和你们的客户，让两者都能明白，没有解决不了的问题，只是你们之间缺少了及时有效的沟通，你们有着共同目标和利益，是一个利益共同体，而不是敌人，双方各让一步，友好地解决争端，正想成为双方贵宾级合作伙伴，以达到长期合作的目的，虽然眼下的有所损失，但如果能长久地合作下去，所获得的利益要远远大于这点损失。

一方面,你要积极和客户联系,进行协调,就算你不想,也要做做样子,这个是做给领导看的.
结果,就不是你考虑的了.反正做好你分内的事儿,到时实在不行,领导也不会太怪你,你若跟领导去争或消极怠工,铁定到时成为替罪羊

公司内部谁负责改动的版面谁承担责任，这是前提。
只能如实向领导汇报协调结果，客户的态度、所提出的补偿要求，无论好坏。