如果，该用人单位证明适用期间你不适合该工作，与你解除劳动关系是没有经济补偿金的！反之，应该支付你半个月工资作为经济补偿金！
试用期内被证明不符合录用标准可以解除合同并无需支付补偿金
试用期被辞退是没有补偿金的，只有正式工签合同后才能按规定补偿2-3个月的基本工资
