每一个正规的公司在聘任任何一个员工都有劳务合同的，在劳务合同上会有明确的说明，一定要看的仔细，一般情况下，都有实习工资，保障最低生活。至于培训那是公司要你创造更多的利润而采取的一种手段。切勿上当！
实习是雇佣关系，象你家找个小保姆。不算劳动关系。你付劳动，他付工资，平等主体之间的关系。可能培训吧，各个公司不一样。
就是在那实习，跟人家学东西。是有生活补助的，不过很低。
