我不喜欢批判地看别人,我认为年轻人应该更多地关注并学习别人的优点。所以我觉得陈老师的课，很能激励我们年轻人，或一些正处于迷惑状态又想成功的人。
不过，也有一些很迷惑的地方，希望高手指教：做成功的总裁，陈老师希望企业去选择过去经验非常丰富且成绩突出的员工；一流的企业选择一流的人才，二流的企业选择二流的人才。。。。
而在激励个人时，如果过去不成功的话，陈老师又说：过去不等于未来！我们现在就下定决心，背水一战，每天进步1%，肯定很成功。那么我想：对企业来说，是不是不完全依赖应聘者过去的经历，因为过去不等于未来嘛，说不定，给他机会，这个员工会做出创新取得很大的成功也有可能。试想，不少成功的企业家，大多经历过很大的挫折，重要的是应聘者对所应聘工作的态度和今后的打算。
陈安之是一个十分十分十分让我佩服的人,是一个让我连电视都不看,没日没夜看他VCD的人.他的确很成功,他的课也十分精彩!我也很崇拜他!嘿嘿!!!!!!!!俺老爸也很崇拜!!!!!!!!!!!
我没感觉
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