劳动关系解除。1、用工方有过错，劳动者可以即时单方解除2、用工方即便没有过错，劳动者可以提前1个月通知解除劳动合同
通知送达原告超过三十日，符合《劳动合同法》第三十七、三十八条解除的条件，劳动合同已经解除；
