到了法定年龄因社保年限不够,没有办退休,也没有离职继工作,这时候单位让我签劳务合同,合理吗?

2025-04-30 10:39:00
推荐回答(3个)
回答1:

职工到达法定退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,由于你缴费不足无法办理退休,那么就只能是自己去缴费,到满15年之后办理退休,单位没有责任和义务再给你缴纳社会保险,也不能签订劳动合同,因为你已经超过法定退休年龄。因此,单位和你签订劳务合同,是符合国家政策的,

回答2:

合理,继续缴纳社保,年限到后可办理退休

回答3:

当然了 到了退休年龄 只能签劳务的