劳动合同制是指直接与银行签订劳动合同，建立劳动关系；
劳务派遣制是指与第三方劳务公司签订劳动合同，由第三方派遣你至银行工作，劳动关系是第三方公司（工资由第三方发）。
建议你选择“劳动合同制”。
劳动合同制：是你与银行直接签订劳动合同，属于银行正式工。福利待遇要好点。
劳务派遣制：是你与劳务派遣公司签订劳动合同，属于劳务派遣工。
劳动合同制，属于银行承认您是他们的正式员工，工资+绩效+福利稳稳放在手里；
劳务派遣制，可能存在某个银行不是招人的，而是给他人银行派人委任，属于一种劳动力输出，但是工资福利绩效没有那么好。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024