中秋节是国家法定的假日，员工放假。如果需要员工加班，应支付百分之三百的工资。且必须和员工协商，不得强迫。
所有的劳动按法律都是三薪的，但具体还要按公司的规定来确定，请咨询人力资源部。
一般兼职是没有三倍工资的。
法定假日，是有三倍工资的。
