这个具体要看员工发生意外的时间地点还有原因，如果员工发生的意外满足“工作时间”“工作地点”“因工作原因”的条件，工厂需要赔偿。
要看是不是因为工作关系而出现的意外，如果是，那么工厂就要赔偿
如果是工作任务相关的时间地点，单位是应该负责的。 有保险用保险，没有的话赔偿。
看是不是因公外出，工作时间工作原因领导指派，还要看发生什么意外，交通事故，工作中的意外，具体看情况，
