我是今年6月毕业的教育类大专生，95年的，有近一年的工作经验，一直在雅思托福教培行业工作，未毕业就

我是今年6月毕业的教育类大专生，95年的，有近一年的工作经验，一直在雅思托福教培行业工作，未毕业就来到公司做教务老师当时薪资2000左右，经常加班，但是周末休；毕业后由于公司人事变动，老板让我兼管教务和行政人事的工作，公司规模20-30人左右，我所处的部门只有我一个全职，偶尔招兼职和寒暑假实习生帮忙做教务工作，名义上是主管但是工资也是在毕业后一直是3500左右，还会时不时的因为教务排课失误扣款，本人属于工作认真负责也比较能够吃苦的人，老板也夸我处理突发时间能力优秀，悟性比较高，什么事说一遍自己就能做好不用他费太多心，但是目前真的觉得薪资太低了，老板在3个月前就说过几次会给我涨薪，但是每次都会说工作做到什么水平就涨，然后做到了又有新的标准出来，同事知道我有离职打算的时候就劝我说毕竟经验学到了，并且发展良好是主管了，我想问一下大家我的薪资水平是否正常，是不是我要求太高了（我不清楚市场大概薪资是什么样子，坐标成都，目前还未购买社保未签订合同，开始兼管多部门工作后周末经常加班没休息）希望各位大神支点招，感谢~ 来自职Q用户：匿名用户
还想改行做教育培训呢 来自职Q用户：惠女士