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休完产假公司让我待岗,只发基本工资,请问合法吗
休完产假公司让我待岗,只发基本工资,请问合法吗
2025-04-08 11:24:04
推荐回答(1个)
回答1:
如果你原先的岗位“灭失”的情形下,单位可以与你协商换岗(安置期间可以待岗),同意的换岗,不同意的则结束劳动关系。
不合理的。变换劳动者的工作内容必须要和劳动者进行协商,并取得劳动者的同意。
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