没一个好的，都是靠压榨应届生赚钱的公司
公司有自己研发的在线培训系统，也有线下培训课程。新员工可以通过线上线下结合的方式方便地学习，了解项目需求，提升自身技术。努力程度因人而异，但职场不变的法则是，你要非常努力，才会看起来毫不费力。毕竟，努力的最终受益者并非公司，而是你自己。
自己技术好
