很遗憾，这个不能认定为工伤。
《工伤保险条例》中认定或视为工伤有九种情形，其中有三条最为接近：（其他情形很明显都不符合，具体你你可以百度一下《工伤保险条例》）
可以认定为工伤的：
“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”
“（四）患职业病的”
视同工伤的：
“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
强调一下职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的，应视同工伤。由于人是在下班后回到宿舍情况下发生的死亡，死亡原因也不是很清楚，可能因工作劳累而患病死亡但是不能认定为工伤，包括老板有没有责任建议你走其他法律途径，希望对你有所帮助
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