10%的涨幅是不合理的,期望薪资提的过少,会让HR怀疑你的求职动机,一般合理的范围是在20%左右。今年的行情,30%的增长比较难。另外,财务主管引用:“民营,日韩,港澳台5-8K;日韩,港澳台,欧美8-12K;欧美12-20K
这是比较普遍的”这个我认同。
会计主管工资要看行业、企业效益和工作性质。换工作除了薪资待遇外,作为工作五年多的,更应该关注下一个工作的“前景”和自己能有多大发展机会。
你好,薪酬是根据企业的情况制定的,利润高的企业薪酬相对高,也与当地的经济发展水平密切相关。
内资和外资企业、行业不同工资差别是很大的,只要你认为是适合就选择干下去。