根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
从反面解释就是，允许单位招用已满十六周岁的未成年人，所以16岁可以去工作了，不过这个年龄最好还是好好上学。
可以啊！不过要看是什么工作了，一般小厂都要16岁以上的员工，但这些厂一般都不是很好
你太小，大企业大多不会录用，小企业你的权利无法保障，
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