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最新劳动法对患病职工裁员赔偿
最新劳动法对患病职工裁员赔偿
2025-04-22 02:33:23
推荐回答（1个）
回答1：
用人单位对患病职工一般是先调岗，不能胜任的可以解除合同要支付补偿金，协商一致解除合同的也要支付补偿金。如果解除程序不合法的要支付赔偿金。补偿金是工作一年补偿一个月，赔偿金按补偿金的两倍计算。
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