不合法，去劳动监察部门投诉，投诉处理的不满意，就去申请劳动仲裁。如果你不想继续在那里做的话，那么先签订一份《被迫解除劳动合同通知书》，主张由于工厂非法克扣工资，而你被迫解除劳动合同。此时你可以申请未签订劳动合同双倍工资以及一年一个月（半年就半个月）的经济补偿金。
不合法，可向劳动监察部门投诉。
不合法！！！！！！！！！！
