管理者的效益原则就是以最小的投入获得最大的收益。要是管理只求效率而不讲成本，那么就没有效益，就会偏离企业的目标，这样就失去了管理的意义。作用：1、管理在现代社会中的作用管理的任务是设计和维持一种环境，使在这环境中工作的人们能用尽可能少的支出实现既定的目标，或以现有的资源实现最大的目标。2、分为四种情况：产出不变，支出减少;支出不变，产出增多;支出减少，产出增多;支出增多，产出增加。
