可以的，社保是劳动法强制要求的，公司必须按照法律规定按时给员工缴纳社保费用，即便是员工自己跟公司协商不缴纳社保也没用，这种约定在法律面前是无效的。所以如果现在跟公司协商不好的话你可以到当地劳动局进行举报。
