当然不合理了，你可以要求他们把你上班的工资都结清，还需要辞退补偿，不给可以去当地劳动局去举报。
这不合理，公司应该照常发放员工工资，不得不顾克扣，建议你去当地，投诉处理。
如果是工厂不让你干了，应该把工资结清给你，看你进厂时有没有签后同，如签了合同，按合同办事，实在处理不好，就走法律程序。
工厂这种做法是错误的，是违背劳动合同法的
工厂辞退你，应该结清工资，还有辞退补偿，厂里不给可找劳动仲裁告他。
