你好,您要申请工伤认定,要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。您在工地工作时受了伤,属于工伤,那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。
如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定。
申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。
伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
性质特点
1.属于具体行政行为;
2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
3.属于须申请的行政行为。"不申请,不认定"是工伤认定程序的特点;
4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
1.工伤认定:根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向单位所在地人社局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定(工伤鉴定):根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。申请劳动能力鉴定必须到单位所在地的市一级人社局的劳动能力鉴定委员会申请。
3.有什么疑问,可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。
当地劳动局有指定的医院,可以先到劳动局报案,具体他们会安排。
劳动者申请工伤认定,通常是由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。