公司有专车接送上下班没坐，自己驾车上班出了车祸，公司需要赔偿吗？

你好，需要赔偿。在上下班途中，受到机动车事故伤害，属于工伤，可以要求工伤赔偿金。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

最新规定是受机动车事故的才算工伤的：
一、根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中的机动车交通事故属于工伤，无论是驾车还坐车，也无论责任在谁，所以这一点你可以放心;
二、但工伤赔付是第二程序，首先应该按交通责任事故进行处理，待两方责任划分和赔付完结后（一般参加了车险的由保险公司赔付），再由工伤保险（未参加保险的由单位）赔付你按工伤应赔付的部分。比如该事故交管部门认定你的全责，则由你和你的保险公司赔付对方相关费用，然后再由工伤保险部门赔付你工伤的医疗费和伤残补助金（该待遇要经劳动部门鉴定工伤十级以上才有，否则只有医疗费）；
三、应注意的几点：
1、交通事故必须是在上下班的必经的合理路线上发生的，否则有可能认定为非工伤，这个具体可以向当地劳动行政部门咨询，因为各地可能掌握的标准不统一；
2、注意保存好交通事故处理的相关文书， 如交通事故责任认定书、 事故调解书、 保险公司的赔付表等等，在你进行工伤赔付的时候，工伤部门会要求你出示这些东西以证明第一程序已完结。