在劳动仲裁要工资最快得多长时间啊?

2025-04-25 13:38:14
推荐回答(4个)
回答1:

  劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资,但一般是没有这样快的,特别是现在实行了双休日,半个月就10天工作日,很多是程序都走不完。
  但要是申请工资支付令,时间可以更短些。

回答2:

现在打电话至仲裁备案很方便,有些不需要仲裁开庭审理,直接通过仲裁出面帮助你同公司调解,如公司同意调解,你的工资会按你们双方协商时间支付,如公司不接受调解,双方举证材料在仲裁开庭审理裁定,这个过程最少要1个月, 工资支付会在裁定书裁决时间的7个工作日内达成

回答3:

每个地方不一样。快则半年,慢则1年多。

回答4:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例》:
1.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
3.当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。