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女工到五十岁了劳动合同到期公司不续签有哪些经济补偿
女工到五十岁了劳动合同到期公司不续签有哪些经济补偿
2025-04-04 04:36:05
推荐回答（1个）
回答1：
签订过几次劳动合同，最后应该是赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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