《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者索取财物。所以，1000元押金你完全有权利要回来。至于你口头辞职，是不行的，根据《劳动合同法》规定劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，所以你还得写一封辞职信。否则，一旦发生纠纷，怕日后单位不给你开具离职证明等材料，对于你找工作可能会产生不必要的影响。希望我的回答可以帮助到你！望采纳
