我们都知道领导艺术是领导者个人素质的综合反映，一个优秀的领导给企业带来大的效益，那么，领导艺术到底具体应用在哪些方面呢？北京大学研修班来给我们讲解。
第一，它应用在用人方面：如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上还要注意善于用人所长并且最大限度地实现其优势互补；善于用人所变让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。第二，它应用在决策方面，决策是领导者要做的主要工作，决策一旦失误，对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求领导者要强化决策意识，尽快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪费。第三，它应用在处事方面，一个会当领导的人，不应该成为做事最多的人，而应该成为做事最精的人，多做最为重要的事。比如，如何寻找到一条能适合本地经济发展的新路子，如何调动下属的工作积极性。领导者在做事时应先做最重要和最紧要的事。
北京大学研修班指出：领导艺术可以说应用在工作中的方方面面，这就要求领导者做好每一个方面的工作，才可以把团队带领的更好。
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