认定为工伤的由社保工伤保险和公司共同赔偿医药费；
因工伤导致的暂时丧失劳动能力或者需要配合治疗的请工伤假一次性最长可达6个月，总计一般不超过12个月；
一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）；
一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）；
一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）；
停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
是申请(工伤认定)，要劳动部门正式批准才是。
中介进场，是劳务派遣还是其他？
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