银行网申有什么用？

随着企业招聘不断规范化、专业化，通过高效公平的手段选拔人才成为了众多人力资源管理者的思考方向。网申这一手段能够帮助HR在众多求职者中快速筛选出符合自己单位、岗位需要的人，当之无愧的成为了500强企业筛选人才的第一门槛。  

1.错过网申，无法参与统一报名，即使我们是银行世家的孩子，也不能够成为一名拥有华丽编制的业内人士。

2.网申不过，无法参加统一笔试，失去与小伙伴同台PK，公平竞争的机会，与银行这个精英行业再无瓜葛。

3.网申写的每一个字，都是日后面试中给自己挖下的坑，HR经常会拿着你自己填写的简历，让你讲讲自己的实习经历。

网申，也称作网络在线申请，是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。
通常情况下，网申有两种常见的方式：第一种：半填写式。招聘页面给定统一的格式，通过下拉菜单和对话框相结合的方式进行填写。这种情况在银行招聘中最为常见。第二种：自主填写式。银行给定招聘邮箱，应聘者通过下载简历模板或者自行制作简历，通过指定邮箱投递。随着企业招聘不断规范化、专业化，通过高效公平的手段选拔人才成为了众多人力资源管理者的思考方向。网申这一手段能够帮助HR在众多求职者中快速筛选出符合自己单位、岗位需要的人，成为了银行筛选应聘者的第一个门槛。
1.错过网申，无法参与统一报名，即使我们是银行世家的孩子，也不能够成为一名拥有华丽编制的业内人士。2.网申不过，无法参加统一笔试，失去与小伙伴同台PK，公平竞争的机会，与银行这个精英行业再无瓜葛。3.网申写的每一个字，都是日后面试中给自己挖下的坑，HR经常会拿着你自己填写的简历，让你讲讲自己的实习经历。

招聘方通过该页面收集简历，并对应聘者进行初步筛选。网申通常需要申请者填写一系列信息，这些信息通常透过机器筛选。
一份细心整理包装的文件会给人良好的印象，也是一种对观看者的体贴，无形中可增加文件的说服力。但基本上，包装是件费时费工的程序，也没有绝对的准则，应衡量个人的时间、设备、金钱，来决定要做到何种程度。毕竟，内容才是最重要的东西，切莫本末倒置!以下就几个步骤说明：
用纸：一般以A4纸规格列印文件；影印用纸本身因磅数的不同，而有厚薄不同的差异，厚纸较具质感；此外，另有雷射印表机专用的纸张，效果不错。