在执行小企业会计制度的中小企业，这么做是可以的，企业所得税应该是可以扣除的，因为这本身就是一种营业成本
这样做是对的，可以在所得税前扣除
最好有发票代替抵扣，短期内，你那样做是可以抵所得税，到后期还是要补交所得税的……如果是正式的账务就必须要用正式的发票，用收据入账也可以，但是在所得税汇算的时候收据的金额要做税前扣除，也就是不能抵扣。
职工加班报销的加班餐费账务应该这样处理：
借：应付福利费-误餐费
贷：现金
直接记到：
应付职工薪酬-福利费-加班误餐费
实报实销也不记入个人所得税应纳税所得额
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