一般面试中测试打字速度的,对成绩要求严格吗

要看你面试的是什么工作，一般来说文员什么的要求打字速度比较高，其他职位就不会有那么严格。
总的来说打字速度对于大多数职位来说要求并不是很高，只要达到面试要求标准就好，而且很多职业并没有这项要求指标。
如果你的打字速度能达到1分钟60字，就能达到很多公司的标准要求了。
最好是五笔打字。

打字员对成绩要求不是很严格,速度和准确度要求最严,打字快老出错也不行,另外打字方式的要求因单位不同也有差异,比如两人同等条件,会五笔的留下的机会比较大,因为五笔出错几率比较小,还有专业也有一定影响,比如你应聘工程方面的单位,你学的又是工程专业,领导说的各种专业名词你都能明白,就算打字慢点也肯定留你

不高的，只要能接手公司给的工作量，相应的速度就可以了。一般你进入复试，那么机会就是很大的了。他们主要看员工的工作态度及为人处事，而电脑要求方面合格就可以了，因为电脑是可以在日后工作中练习的，而人品就重要了。
所以你的问题不难！

如果对打字速度有要求，你可以适度夸张一下，一般面试的时候不会要求你实际操作。 如果要求面试,主要是看看你的排版水平和打字速度,测试的时候不要表现的太紧张.基本上达到要求就可以了.

看你从事什么职位了，
如果你是专业录入员，那当然首要需要看的指标就是打字速度；
如果你是行政，文秘性质，我想除了打字之外，对于你的人品，做人做事，还是需要再进一步考察的。
如果是从事专业性很强的职位，比如编程，财务，或者专业性工作，我想那只是一个随意的指标，看看你操作计算机的水平如何？