政法干警面试都考什么啊？在面试过程中都需要注意什么啊？想参加个培训班大家觉得那个机构更好一些啊？

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1.认识面试，掌握信息，做到知己知彼

　　(1)认识面试。
　　解决对于面试缺乏认知的问题是备考的前提。建议政法干警面试零基础的考生朋友们先购买一本《政法干警面试一本通》，一是熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。 主要是了解：政法干警面试考什么? 即面试的测评要素，包括求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等;面试怎么考?也就是政法干警面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等。二是了解政法干警面试的政策和面试的考情，明了其面试的形式、流程、题型等面试基本问题。
　　(2)掌握信息。
　　现代社会，信息非常重要，谁能及时、迅速、准确地获得对自己有用的大量信息，谁就能在激烈竞争中占据优势，为成功创造出必要的条件。那么大家应该掌握哪些信息呢?主要是掌握所报考单位和职位相关信息。政法干警面试本身体现很强的专业性，因此，了解自己所报考的单位和职位相关信息是必要的，而且是重要的，考生可以通过访问单位官方网站、在网上寻找经验帖等方式，了解自己所报考单位的相关信息和自己所报考岗位的岗位职责，明了该职位所需的各项能力。
　　(3)知彼还要知己。
　　在做到以上两方面的基础上，考生还要做到“知己”。所谓“知己”，一是根据掌握的所报考单位和职位的相关信息，对自身的情况做分析和总结，看自己身上具有哪些适合该岗位的能力和素质，这有利于应对面试中对求职动机和拟任岗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的学习方法和状态，根据自己的实际情况，制订高效、适合自己的备考计划。
　　2.专业训练，全力备考，做到运筹帷幄
　　(1)搜集资料。
　　需要搜集的资料主要是社会热点。而对其的掌握，最有效的方式包括：一是网络，以人民网和新华网等官方网站为主，了解近一年来的时事政治热点话题，既要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价;二是电视，看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目，可以非常迅速和直观地了解国家时事，尤其是新闻联播，耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中;三是报刊，人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊、半月谈等为首要的阅读内容。仅此三个渠道，如果能做好“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，则做到了“手中有粮，心里不慌”。
　　(2)研习真题。
　　研习真题是掌握所报考职位面试命题规律的最佳方式，也是考生快速建立答题思路、掌握答题技巧的最有效方式。没有一个考生能抛开真题走向成功，没有一个备战的考生不是在真题中吸取养分和经验，没有一个考生不是借助真题这个支点来撬动梦想的。所以，建议考生朋友们通过网络、面试辅导教材等途径搜集近三年来的政法干警面试真题进行研习，在研习过程中，主要是要思考和整理每种题型的答题技巧，五种基础题型的解题方法和高分技巧有所不同，每种题型下还有很多小分类，方法又不同了，总结出适合自己答题的思路和技巧。建议考生先不要看参考答案，而是自己先进行作答，然后再参照答案，找出自己的不足、存在的问题，在下次答题的时候做有针对性的完善。
　　(3)模拟练习。
　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。搜集资料、掌握理论、研习真题的目的都是为了能够在面试的时候答好题，但是做到这几点并不一定就能够答好题。因此，与三五同行的战友结成小组、按照面试流程进行模拟练习，能够培养自己的“临场感”，是消除紧张、学以致用、认清自己、克服缺陷最有效的方法之一。当然除了寻找战友一起进行模拟练习之外，各位考生朋友也可以根据自己的实际经济、能力等情况，选择报考合适的辅导班，为自己提供更专业的辅导和更加仿真的模拟练习，从而提高自己胜算的概率。
　　3.形象准备不容忽视
　　首因效应，也称为第一印象作用或先入为主效应。心理学研究发现，与一个人初次会见，45秒钟内就能产生第一印象。第一印象能够在对方的头脑中形成并占据主导地位。第一印象作用最强，持续的时间也最长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。因此，对于参加政法干警面试的考生们而言，不光要在面试知识储备上下足功夫，也要在仪表礼仪上花心思。因为政法干警将来多从事的工作本身比较威严，要给人以稳重感。
　　在这方面，建议考生可以看一些有关商务着装礼仪方面的书籍，或者听取前辈们的指导和建议，将自己最好的一面展现出来，争取给考官留下最好的第一印象。
　　任何的成功都不是偶然得来的，而是需要全力以赴地去拼搏。面对政法干警面试，希望各位考生朋友们能够树立积极的心态，充分估计到失败的可能性，但决不放弃一丝一毫的努力，在将来回首这段面试备考之路的时候，能够做到没有懊悔、没有遗憾，而是满满的收获与笑颜!
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【1】政法干警面试一般都是结构化面试，主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。在5-7道题目中，往往四种题型均有涉及，全面考查考生的各方面能力。这与国家公务员要求较为全面的综合素质的初衷是分不开的。社会热点的考查一直是国家公务员面试的重头戏。国家公务员考试，除了涉及到中央机关，还有各级的直属机构、派出机构等，所以在考题上除了自我认知这一题目体现职位匹配性外，其他题目的设计也都体现出部门的工作特点。

【2】面试技巧

　　一、注重服装礼仪，做到庄重得体

　　公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要

注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色;女

考生最好选择与肤色能够配的起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。另外，男女考

生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给

人一种落落大方的感觉。

　　二、面试答题应遵循的原则

　　1.紧扣试题要求答题;

　　2.实事求是回答问题;

　　3.观点要明确;

　　4.答题要简明扼要;

　　5.要时时体现文明礼貌素质;

　　6.随机应变，化被动为主动的展现自我。

　　公务员面试技巧三：注重积累

　　公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会，组织一次旅游，组

织一次演讲，等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。

　　作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事故，因此公务员面试中很注重应变能力，这跟八大测评

要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题，让你瞬间解决，这就是能力的体现。

　　公务员面试技巧四、找准定位，回答问题要条理清晰、切中要害

　　公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试，问题都是针对考生即将负责的职位设置的，因此，考生一

定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题，而不是评论员或其他角

色。认真总结回答问题的规律性，注意问题答案的可操作性。在回答问题时，要注意运用一分为二的观点去解

析，话题能够放得出去，也要能收得回来，以避免在考官追问时，出现无法自圆其说的尴尬场面。

【3】面试培训的选择要通过两方面来进行选择：

1、面试培训班的时间段以及地点环境，这个对考生的影响是非常大的，一个压抑的环境，无论面试效果如何，

对考生的收益不会很大，因为一直处于压抑状态之中。
2、面试的老师的资历进行查看，每个培训班都是有很不错的老师进行授课的，大品牌的老师更具有资历，所以

要进行咨询，之后再进行选择。
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政法干警采取的是结构化面试，
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
现在一般考生的话其实在面试过程中遇到的最大问题是不知道自己说什么，所以回答显的不流畅，这无形中就给考官留下不好的印象。
如果选择培训班的话，可以选择中公教育，网上都能搜到相关的资料

你好，政法干警面试是考结构化面试的，各地的时间和答题数量是不同的，这个你可以查一些本省的相关资料。面试的时候要注重仪表，气场和谈吐很重要，当然答题的内容也不能忽视。培训课程的话有能力还是可以去上一下的。像中公什么的大机构都可以考虑。他们会有一些免费的讲座或者是测评可以先去体验一下。