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没有签劳动合同的情况下，得了职业病该怎么办，
没有签劳动合同的情况下，得了职业病该怎么办，
2025-05-01 06:15:28
推荐回答（1个）
回答1：
职业病属于工伤，可以按工伤程序索赔。至于你说没签合同，属于企业的过错。建议委托律师收集相关证据材料，维护自己的合法权益。请致电详谈。
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