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本人于2014年3月5日与用人单位签订劳动合同至2015年3月14日到期
本人于2014年3月5日与用人单位签订劳动合同至2015年3月14日到期
2025-04-26 09:58:42
推荐回答(1个)
回答1:
你的要求是合法的,如果双方未签订书面劳动合同,一个月后视为签订无固定期限劳动合同。
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