如果你可以做到，先从以下着手。公司的财务状况，盈利模式。公司的责任意识和社会口碑。公司的长远规划与设计。如果做不到，也可以从以下几个方面观察。公司的经营理念和企业文化。上司与下属关系的维持手段。员工的福利和待遇。上层的要求是以赚钱为目的，还是以发展为前提。上司对员工失误与过错的处理方式。员工的轮换频率。如何培训员工的。上司是否接受员工的建议和批评。公司把员工看做家人还是赚钱机器。…………
