机关事业单位中人退休金确定了吗

1. 确定了。2018年调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%。

2. 调整后，全省养老金月平均上涨126.7元。根据国家部署要求，今年我省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

3. 机关事业单位退休人员的调整办法和标准:

   ①定额调整:符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。其他退休(职)人员，每人每月增加63元。

   ②挂钩调整:退休(职)人员按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按2.3%的比例增加基本养老金。

   ③倾斜调整:在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：2017年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
   

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。　
以广东省为例：
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。