不合法，但是求职者也没办法，应要对薄公堂，老板给你钱，你走人。不过，建议和老板协商，分期压，比如第一个月压半个月的，第二个月再压。否则没钱用了不是。老板也怕人走了，再招人，老板损失大。不过，很多老板都是压证件和档案资料。对于没档案资料的，就只能这样了。
问他为什么压工资，干得不爽换个地方未尝不可。
