我临时工工作10年单位不算工龄怎么办？

2025-04-01 00:53:59

推荐回答（5个）

回答1：

没有临时工的说法，国家规定所有的用工都要签订劳动合同，不签合同的单位就是犯法，老板是要罚款的，你可以去当地的劳动监察大队投诉，要求单位。补上合同，补上社保金

回答2：

劳务性质的关系不缴纳社保，不计算工龄。你可以以自由职业者身份自行缴纳社保。

回答3：

用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

回答4：

人力资源局有个劳动仲裁中心，去那咨询，请求帮助

回答5：

....这个临时还有10年的说法？你这单位不是人来的。他们一定有漏洞的，你看看他们妥协不妥协，不然就举报他们吧，小心他们跑路了，悄悄地收集材料。