工伤应该安基本工资发放，我们单位有个同事工伤期间发了三个月的正常工资，以后开始发放基本工资，在家休了1年半上班，后来做伤残鉴定补发七万多元
应该没有问题吧，属于正常不违规。就因为你是工伤，所以不上班也会发工资，因为你必竟是没上班，所以发基本工资。
这个是正常的，因为你没我上班啊。虽然是工伤，但是公司应该给你赔偿了。工资也是给你发了的！合情合理！
