有可能啊，每年因为工作居住证和人才引进审核，再去社保补差额的单位超级多社保是一个缴费年度一个基数，个税是每个月都要申报，也会有所不同社保缴费工资根据职工本人上年月平均工资确定，如果是新入职的就按到单位第一个全月应发工资确定基数同一个缴费年度中，工资调整不影响基数如果真是基数申报错误就让单位去更正，调高基数还要补差
是，这个实发上面补上20这个个税更正申报。
加油吧，这个你还得得去相关部门问一下才行
