用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么是需要支付双倍工资的，就你的描述来看，可直接申请劳动仲裁，并主张双倍工资。希望对你有帮助！
您好！最好是先协商解决，不能解决可以向劳动监查部门投诉可申请劳动仲裁。仅供参考。
没签合同他们本来就违反劳动法
申请劳动仲裁吧
