先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。如果单位给你缴纳工伤保险了，申请工伤认定，工伤保险予以报销。如果没缴纳，所有费用全部由单位承担。如果不严重，没有伤残（如骨折、功能障碍、后遗症等）可以跟厂里私了，报销相关医疗费用，发放误工费。如果严重，想做伤残鉴定，去劳动局申请工伤认定，如果没有劳动合同，需要先申请劳动仲裁，证明事实劳动关系（需要一定的人证物证，比如工资条，打卡记录，工友证明）。
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