小步外勤的使用一定是双赢的。我们给管理者讲提升管理效率、销售流程可视化；给销售人员讲节省时间精力、开心高效工作、集体智慧，更多签单，提升幸福感！对销售人员，管理者要强调小步外勤不是对大家的监控，最终最大的受益者是销售人员，而是对大家的关注与关怀，帮大家提升内力，更快成长为金牌销售！关于签到，不是我们随时去监督销售人员，去查看他的轨迹，而是需要大家主动上传信息，有了一个展示自己辛苦和风采的机会；而且小步外勤还有快速审批功能，节省了无法估量的时间精力。
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