建立培训月嫂机构需要什么手续和资质啊？必须有什么设施啊？

先问问你是想要开个月嫂公司，还是要办理培训学校。如果是月嫂公司，需要注册个公司或者服务中心的机构，办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，开户许可证就行了。如果是要给学员办理“人力资源部”带钢印小本的政府承认的证书，那么你需要按照如下内容去准备，到当地人社局去申请，筹备时间要看你的资源，审批时间大约需要60个工作日。所需内容如下：
一、行政许可事项名称、编号
民办职业学校设立、分立、合并和变更许可（A01）
二、行政许可内容
举办以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办职业学校的设立、分立、合并和名称、层次、类别及举办者的变更审批。
三、设定行政许可的法律依据
《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条、第五十三、五十四、五十五条。
四、行政许可数量及方式
无数量限制，直接申请。
五、行政许可条件
（一）民办职业培训学校的设立
1、举办民办学校的社会组织应该具有法人资格；
2、举办民办学校的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力；
3、有符合《民办职业培训学校设置标准》（试行）办学条件。
（1）基本办学规模应不低于200人。
（2）应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房，理论课集中的教学场所应达到300平方米以上，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。
（3）应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。
（4）管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。
（5）应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。
（6）应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。
（7）应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1／4，每个培训专业（职业、工种）至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。
（8）应具有与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。
（9）应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。
（10）举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到50万元以上，注册资金30万元以上。
法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第九、十条；《劳动和社会保障部关于贯彻落实<民办教育促进法>做好民办职业培训工作的通知》（劳社部发[2004]10号）附件。